Leitender Arzt:Ärztin / Chefarzt:ärztin Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Unternehmen : Agaplesion Diakonie Kliniken Kassel

Auftragstyp : Vollzeit

Herkulesstraße 34, 34119 Kassel

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Leitender Arzt:Ärztin / Chefarzt:ärztin Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

In Ihrer Funktion als medizinische Leitung übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) und gestalten deren fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung maßgeblich mit. Sie führen ein interprofessionelles Team, etablieren klare Strukturen und gewährleisten eine hochwertige, patientenzentrierte Notfallversorgung auf höchstem Niveau.

Gesamtverantwortliche Leitung der Zentralen Notaufnahme in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
Sicherstellung einer qualifizierten, leitliniengerechten Erstversorgung sowie eines strukturierten stationären Weiterbehandlungsprozesses
Führung, Supervision und kontinuierliche Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams
Weiterentwicklung medizinischer Standards, Behandlungspfade und qualitätssichernder Maßnahmen
Organisation und Steuerung der Abläufe innerhalb der Notaufnahme einschließlich Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie aktive Teilnahme an der Notfallversorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses sowie enge Abstimmung mit Rettungsdiensten, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten, Zuweisern und kooperierenden Kliniken
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und G-BA-Vorgaben
Beteiligung an der Katastrophenschutzplanung und an krankenhausinternen Notfallkonzepten inklusive Schulungsmaßnahmen

Sie sind Facharzt:Fachärztin (m/w/d) für Anästhesie Orthopädie / Unfallchirurgie, oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und Klinische Akut- und Notfallmedizin
Sie bringen Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der Notfall- und Akutmedizin
Sie verfügen über Führungsqualitäten, Organisationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Sie agieren kommunikationsstark, teamorientiert sowie empathisch und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Leading Employer 2025: Zum 8. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für Ihre Erholung und Freizeit
Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.KW, die Ihre Arbeit wertschätzt
Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung
Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

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