Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

• Sie verantworten die ganzheitliche medizinische Versorgung und führen eigenverantwortlich diverse Funktionsdiagnostiken (z.B. Sonografie, Endoskopie, Echokardiografie) unserer geriatrischen Patienten durch.
  
• Sie leiten geriatrische Teamsitzungen und unterstützen die fachliche Entwicklung der Assistenzärzte durch Anleitung bei Visiten, Diagnostik und Therapieplanung.
  
• Sie entwickeln das Projekt „Demenzstation“ und fördern innovative Ansätze in der Altersmedizin.
  
• Sie engagieren sich aktiv in der Fortbildung, halten interne und externe Vorträge und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams bei.
  
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Umfeld mit umfassenden Gestaltungsfreiräumen und einer Kultur flacher Hierarchien.
  

Voraussetzungen

• Sie besitzen den Facharzttitel in der Inneren Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  
• Sie haben langjährige Erfahrung in leitenden medizinischen Positionen und sind vertraut mit der Betreuung komplexer geriatrischer Fälle.
  
• Mit einer proaktiven, selbstverantwortlichen Haltung und ausgezeichneten Teamkompetenzen fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit innerhalb des Klinikverbunds.
  
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie, die Sie im Umgang mit Patientinnen und Patienten täglich unter Beweis stellen.
  

Vorteile

• Außertarifliches Gehalt: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement angemessen belohnt.
  
• Fachliche Vielfalt in der Geriatrie: Profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten, Ihre geriatrischen Fachkenntnisse täglich anzuwenden und zu erweitern.
  
• Innovationsführung in der Altersmedizin: Bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein, um innovative Altersmedizinkonzepte zu entwickeln und umzusetzen, insbesondere beim Aufbau unserer neuen Demenzstation.
  
• Investition in Ihre Zukunft: Wir übernehmen die Kosten für alle benötigten Weiterbildungen und Fortbildungen, die Ihre fachliche Entwicklung fördern.
  
• Arbeitserleichterung durch Delegation: Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, während nicht-ärztliche Aufgaben wie Kodierung und Casemanagement von spezialisiertem Fachpersonal übernommen werden.