Leiter Anlagenbuchhaltung im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Leiter Anlagenbuchhaltung im öffentlichen Dienst (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Leiter Anlagenbuchhaltung im öffentlichen Dienst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Anlagenbuchhaltung und sind für die korrekte Abbildung aller Anlagegüter im Rechnungswesen verantwortlich
• Dabei steuern und überwachen Sie die ordnungsgemäße Erfassung, Bewertung und Buchung von Zu- und Abgängen, Umbuchungen sowie Abschreibungen nach HGB und IFRS
• Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse in der Anlagenbuchhaltung, um Effizienz, Transparenz und Datenqualität zu erhöhen
• Zudem arbeiten Sie eng mit Controlling, Finanzbuchhaltung und externen Prüfern zusammen und wirken aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung Ihres Teams und fördern eine strukturierte, lösungsorientierte und digitale Arbeitsweise

Qualifikation

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling mit; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation wie Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch nach IFRS
• Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI-AA) und verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
• Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung wird unterstützt

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.