Leiter Ausbildung für Lokführer (m/w/x)

• Wir bieten dir eine anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld, wo ein hohes Maß an Professionalität, Flexibilität und Einsatz erwartet und gelebt wird.
• Bei uns wird eine informelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen gepflegt. 
• Du hast bei uns vielfältige Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und arbeitest in einem gut ausgestatteten Büro.
• Wir garantieren dir eine faire Entlohnung nach Tarifvertrag und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen.
• Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.
• Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen. 

• Als Ausbildungsleitung bist du für die disziplinarische und fachliche Führung unserer Ausbilder:innen, Ressourcenplaner:innen, Trainees und Eisenbahner:innen im Betriebsdienst verantwortlich. 
• Die Arbeits-, Urlaubs- und Schulungspläne vom oben genannten Betreuungsbereich werden von dir erstellt, kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt.
• Zudem übernimmst du im Bedarfsfall Ausbilder- oder Prüfertätigkeiten und stellst zudem die Einhaltung der Ausbildungs- und Qualitätsstandards sicher.
• Du bist erster Ansprechpartner für die internen Mitarbeiter:innen sowie externen Partner (bspw. Berufsschule oder IHK).
• Außerdem verantwortest du die Einführung und Pflege einer konsolidierten Ausbildungsordnung sowie die entsprechende Anerkennung nach § 14 TfV beim Eisenbahnbundesamt. 

• Du hast die Ausbildung zum bzw. zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder den Quereinstieg zum bzw. zur Triebfahrzeugführer:in erfolgreich abgeschlossen. 
• Mindestens fünf Jahre warst du aktiv als Triebfahrzeugführer:in tätig und blickst zudem auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ausbilder:in, Örtliche Betriebsleitung oder Prüfer:in zurück. 
• In den relevanten betrieblichen Regelwerken hast du überdurchschnittliche Fachkenntnisse. 
• Zusätzlich hast du die Ausbildereignung gemäß AEVO (ADA-Schein) absolviert und wendest das Jugendarbeitsschutzgesetz sowie das Berufsbildungsgesetz sicher an. 
• Ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab. 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

Hast du noch Fragen, dann nimm unter +49 821 899825-56 persönlichen Kontakt mit Stefan Kirschbauer auf.

Nutze die Chance auf einen spannenden beruflichen Neustart und informiere dich über die vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten.