Leiter Einkauf (m/f/d) bei Stark in Munich

Arbeitsbeschreibung - Leiter Einkauf (m/f/d)

About Us

STARK ist ein Verteidigungstechnologie-Unternehmen, das den Einsatz autonomer Systeme in verschiedenen Einsatzbereichen grundlegend verändert. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren leistungsstarke unbemannte Systeme, die softwaregesteuert, in großer Stückzahl skalierbar und kosteneffizient sind. Dadurch verschaffen wir unseren Einsatzkräften einen entscheidenden Vorteil in anspruchsvollen Gefechtsumgebungen.

Unser Fokus liegt auf sofort einsatzbereiten Hochleistungssystemen – nicht auf vagen Zukunftsversprechen. In einer Zeit wachsender Bedrohungen stärkt STARK die technologische Überlegenheit der NATO-Verbündeten und ihrer Partner, um Abschreckung zu gewährleisten und Europa schon heute zu verteidigen.

Responsibilities

Führung und Entwicklung des Einkaufsteams: Sie führen ein Team von Einkäuferinnen, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass die Teamziele erreicht werden.
Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für kritische Komponenten und Dienstleistungen im Drohnenbau (z.B. Elektronik, Motoren, Sensorik, Software, Gehäusematerialien).
Lieferantenmanagement: Identifizierung, Qualifizierung und Aufbau langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen Lieferanten. Verhandlung von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen.
Kostenoptimierung: Proaktive Identifizierung von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung ohne Kompromisse bei Qualität und Lieferfähigkeit.
Risikomanagement: Analyse und Minimierung von Beschaffungsrisiken (z.B. Lieferengpässe, Qualitätsprobleme, Preisschwankungen).
Bestandsmanagement: Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Lager, um optimale Lagerbestände sicherzustellen und Überbestände zu vermeiden.
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse und Einführung von Best Practices.
Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im Drohnenbereich, um innovative Beschaffungslösungen zu identifizieren.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Finanzen.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Einkauf/Supply Chain Management.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Hochtechnologie-, Luftfahrt- oder Automobilindustrie.
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Vertragsverhandlung.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Spezifikationen zu verstehen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle Netsuite).
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Begeisterung für Drohnentechnologie und Innovationen.

About us

LEGAL DISCLAIMER

We are an equal-opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or any other characteristic protected by law. Due to the nature of our work in the defense sector, candidates must be eligible to obtain and maintain the appropriate security clearance required for the position.

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Über das Unternehmen

Stark

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