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Leiter Geschäftseinheit (w/m/d)

Arbeitsbeschreibung - Leiter Geschäftseinheit (w/m/d)


 


 


 


Ihre Aufgaben


 



  • Führen der Geschäftseinheit mit Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Ergebnis

  • Sicherstellen des Projekt Erfolges und der Zielerreichung der Geschäftseinheit

  • Steigerung der Profitabilität der Geschäftseinheit

  • Überwachen und Einleiten von Maßnahmen bei Planabweichungen

  • Mitwirken bei Vertragsverhandlungen und Angebotserstellungen

  • Personalplanung, -gewinnung und -förderung

  • Erstellen, Fortschreiben und Umsetzen der Strategie (als Teilstrategie der SubBU) in enger Abstimmung mit SubBU Leitung

  • Identifizieren und Verfolgen von Geschäftsopportunitäten sowie Ausbau des Bestandsgeschäftes, u.a. durch Internationalisierung

  • Etablierung und Ausfüllen der Rolle des Global Shelter Systems Hub (GSSH)


 


 


Ihr Profil


 



  • Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss

  • Sehr langjährige Berufserfahrung (> 10 Jahre), vielseitig und davon langjährig einschlägig

  • Sehr breitbandige; langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung

  • Technisches und ausgeprägtes betriebswirtschaftHches Verständnis

  • Tiefgreifende Kenntnisse des Kunden seiner Struktur und Prozesse notwendig

  • Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und diese anschaulich zu vermitteln

  • Analytisch-konzeptionelles.Denkvermögen

  • Hohe Konzeptfähigkeit

  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken

  • Erfahrung in der Steuerung mit KPls

  • Kostenstellen- und Ergebnisrechnung

  • Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur.Optimierung bestehender Prozesse

  • Erfahrung in derAnalyse bestehender Prozesse

  • Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

  • Stark ausgeprägtes Prozesswissen in ESG intemen Prozessen der.Angebotserstellung des Geschäftsentwicklungsprozesses und des strategischen Reportings

  • Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit

  • Bereitschaft zu Dienstreisen in großem Umfang

  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten

  • Mehrjährige Erfahrung irn Kundenmanagement und Vertrieb

  • Verhandlungsgeschick

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen

  • Erkennen und verfolgen von Geschäftschancen

  • Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung

  • Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse

  • Erfolgreiche Bestandskundenbearbeitung und Nachweis von Vertriebserfolgen bei Bestandskunden

  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

  • Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken

  • Teamfähigkeit


 


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