Leiter IT (m/w/d) [#2291766]

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.

Ihre Aufgaben

• Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
• Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
• Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
• Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
• Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
• Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
• Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter

 Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
• Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
• 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
• Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
• Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit sportlicher Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:

www.mach-mit-uns-die-welle.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301