Leiter Kraftwerk (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.

Mehr zur Position

Für unser Kraftwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kraftwerk (d/w/m), der/die unser Team in Kostheim verstärkt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtverantwortung für einen sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betrieb des werkseigenen Kraftwerks und der Dampferzeugungsanlagen

• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines Teams von 6 Kraftwerkern im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

• Sicherstellung der Versorgungssicherheit für Dampf, und elektrische Energie, inklusive Überwachung der elektrischen Netze, Schaltanlagen und Schutzsysteme. Mögliche Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft

• Ansprechpartner*in für Behörden, Sachverständige, Auditoren und Prüforganisationen; Verantwortung für die Einhaltung aller Betreiberpflichten

• Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit durch Optimierung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie der Schutz- und Leittechnik

• Budgetverantwortung für den Bereich Energieversorgung inklusive Investitionsplanung für elektrische Infrastruktur, Schutz- und Automatisierungssysteme

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kraftwerksmeister, Industriemeister oder Techniker oder abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerks- oder Energieanlagen, idealerweise im industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Immissionsschutz, in der Betriebssicherheit und in gesetzlichen Vorgaben rund um Dampfkessel und Energieanlagen

• Führungserfahrung im Schichtbetrieb und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Idealerweise Qualifikation oder Bereitschaft zur Übernahme der Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)

• Sicherer Umgang mit Leitsystemen, Prozessdaten, technischen Dokumentationen und Verständnis für elektrische Prüf- und Messverfahren

Wir bieten dir

Die Benefits beziehen sich auf den Standort Kostheim und eine tarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen 
  Vergütung nach BETV Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf 

• Work-Life-Balance 
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto 

• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen 

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen 

• Team & Zusammenarbeit 
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine 

• Mobilität 
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze 

Das sind wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE  #LI-JR

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