Leiter Mechanische Instandhaltung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Mechanik‑Teams einschließlich Motivation, Leistungssteuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Fach‑ und Sicherheitsstandards


• Sicherstellung einer hohen Anlagen‑ und Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit


• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung präventiver, zustandsorientierter und vorausschauender Instandhaltungsstrategien


• Identifikation und nachhaltige Beseitigung technischer Schwachstellen sowie aktive Förderung der kontinuierlichen Verbesserung technischer und organisatorischer Prozesse (z. B. 5S, KVP)


• Steuerung des Störungsmanagements einschließlich Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen


• Planung, Leitung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten, Großmaßnahmen sowie Unterstützung von Investitions‑ und Umbauprojekten


• Verantwortung für Ersatzteilmanagement, Beschaffung sowie die effiziente Nutzung materieller und personeller Ressourcen


• Analyse von Instandhaltungsdaten, Erstellung von Kennzahlen, Berichten und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit aller Instandhaltungsaktivitäten


• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Arbeitssicherheits‑, Hygiene‑, Brand‑ und Umweltschutzvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Metall, Mechatronik oder Instandhaltung oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Instandhaltungstechnik mit mindestens 10 Jahre Berufserfahrung


• Alternativ bzw. ergänzend eine abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit mindestens 10 Jahre Berufserfahrung


• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der vorbeugenden, zustandsorientierten und vorausschauenden Instandhaltung von Produktionsanlagen


• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Anlagenzuständen und zur Ableitung geeigneter Maßnahmen


• Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung technischer Projekte


• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Qualitäts‑ und Kostenbewusstsein


• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln


• Sicherer Umgang mit gängigen IT‑Systemen und Bereitschaft zur Arbeit mit Instandhaltungs‑ und Dokumentationssystemen

Das bieten wir:

• Umfangreiche Einarbeitung


• Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket


• Du bist innerhalb von 60 Minuten z.B. aus Leipzig und Berlin mit der Bahn aufgrund der guten Verkehrsanbindung bei uns


• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung


• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub


• Betriebliche Altersvorsorge


• Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende


• Geburtstagsgutschein


• Möglichkeit ein JobRad zu leasen


• Vermögenswirksame Leistungen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.