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Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung

icon building Unternehmen : Gesundheit Nordhessen Holding Ag
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Kassel, Germany

Arbeitsbeschreibung - Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung

ab dem 01.11.2026, in Vollzeit, unbefristet

  • Sie leiten das Team des kaufmännischen Controllings und sind verantwortlich für das interne Reporting sowie dessen Weiterentwicklung
  • Ansprechpartner*in für Chefärzte*innen, Geschäftsführungen sowie den Vorstand und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaften
  • Übernahme der Verantwortung für die Budget- und Planungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten zur wirtschaftlichen Lage der Konzerngesellschaften sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Durchführung von Monats- und Planungsgespräche mit den Chefärzte*innen, Geschäftsführungen und dem Vorstand
  • Verantwortlich für die jährliche Investitionsplanung und deren unterjährige Investitions- und Projektcontrolling
  • Planung und Durchführung von Projekten zur wirtschaftlichen Verbesserung und Digitalisierung
  • Steuerung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit übrigen Risikomanagementbereichen des Unternehmens
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen/Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
  • Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Umfassende Expertise in der Krankenhausfinanzierung und den damit verbundenen gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie dem DRG- und PEPP-System
  • Routiniert in Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen, Projektreporting und der Budgetüberwachung
  • Umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP R3 FI/CO, MM sowie Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
  • Überzeugungsvermögen, exzellente Verhandlungsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum
  • Der Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen
  • Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Klinik in einem Hausder Maximalversorgung aktiv mitzugestalten
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Leistungen, wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und CorporateBenefits

Dr. Michael Knapp
Vorstandsvorsitzender

Stephanie Faehling
Personalvorständin

0561 980-4800

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