- Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
- Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
- Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
- Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
- Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
- Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
- Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
- Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
- Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit