Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!
Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.
Aufgaben
Als Leiter unseres Technischen Einkaufs verantworten Sie ein durchschnittliches Auftragsvolumen von mehr als 25 Mio. EUR
Sie führen und steuern den Einkauf zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe von der Anfrage bis zur Gewährleistung
Sie sorgen für eine Reduktion der Beschaffungskosten durch zielorientierte Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
Ihnen obliegt die Auswahl und Bewertung strategischer Lieferanten
Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette
In Bezug auf das aktive Risikomanagement beobachten Sie Marktveränderungen sowie Verfügbarkeiten und Preisentwicklungen
Sie arbeiten sehr eng mit der Produktion und Logistik, der Projektleitung und dem Projektcontrolling sowie der Geschäftsleitung zusammen
Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Technischer Einkäufer aus einem internationalen Umfeld mit
Branchenerfahrung in einem Maschinenbauunternehmen ist von Vorteil
Praxiserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
Idealerweise haben Sie bereits erste Berührungspunkte mit SAP R3 und S4/Hana gehabt
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Sie sind international reisebereit
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?
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