Leiter Unternehmensversicherungen (m/w/d)

Sie übernehmen die zentrale fachliche Verantwortung für das Versicherungs- und Schadenmanagement unserer Unternehmensgruppe in Deutschland und Österreich. Dabei verbinden Sie fundiertes Versicherungswissen mit kaufmännischem Verständnis und unterstützen unsere Autohäuser als interner Dienstleister und Sparringspartner.

Die Position berichtet direkt an den Vorstand und umfasst die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensversicherungen, insbesondere hinsichtlich Deckungsumfang, Ausschlüssen, Selbstbehalten, Obliegenheiten und Versicherungslimits
• Schaffung von Transparenz über die Versicherungslandschaft sowie Identifikation von Deckungslücken, Überschneidungen und versicherungsseitigen Risiken
• Vorbereitung von Verlängerungen, Vertragsänderungen und Entscheidungsgrundlagen für CFO und Vorstand sowie fachliche Begleitung von Gesprächen mit Versicherern und Maklern
• Betreuung und Analyse der Hersteller-, Lagerwagen- und Transportversicherungen einschließlich Herstellertransporte, Quertransporte, Überführungen, Fremdspediteure sowie Lager- und Standrisiken
• Fachliche Unterstützung unserer Autohäuser bei komplexeren und größeren Schadenfällen sowie Weiterentwicklung einheitlicher und praxistauglicher Schadenprozesse
• Plausibilisierung von Schadenabrechnungen, Versicherungsleistungen, Selbstbehalten und Kürzungen sowie Nachhalten wesentlicher offener Schadenfälle
• Zentrale Koordination bei größeren Schadenereignissen wie Hagel, Sturm, Feuer oder umfangreichen Lager- und Transportschäden
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Versicherungs- und Schadenreportings gemeinsam mit Controlling sowie Ableitung von Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen
• Fachliche Weiterentwicklung der bestehenden Umlagelogiken für Versicherungs- und Schadenkosten gemeinsam mit Finance und Controlling

Wir suchen eine versicherungsfachlich versierte Persönlichkeit, die komplexe Versicherungsbedingungen versteht, kritisch hinterfragt und auf ihre praktische und wirtschaftliche Bedeutung für unsere Unternehmensgruppe übertragen kann.

Ihr fachliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit fundierter Versicherungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmens- oder Industrieversicherung, im Schadenmanagement, bei einem Versicherer, Makler oder in der Versicherungsfunktion eines Unternehmens
• Gutes Verständnis von Versicherungsbedingungen, Deckungen, Ausschlüssen, Selbstbehalten und Obliegenheiten
• Erfahrung in der Bearbeitung oder Begleitung von Schadenfällen
• Ausgeprägtes kaufmännisches und analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und größeren Datenmengen
• Fähigkeit, komplexe Versicherungsfragen verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung im Automobilhandel sowie mit Fahrzeug-, Transport- oder Lagerwagenversicherungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Ihre Persönlichkeit:

• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und pragmatisch
• Sie erkennen auch bei komplexen Sachverhalten die wirtschaftlich wesentlichen Punkte
• Sie verstehen sich als serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Autohäuser und internen Fachbereiche
• Sie kommunizieren klar und verbindlich und verfolgen ungeklärte Versicherungs- oder Schadenfragen mit der notwendigen Hartnäckigkeit
• Sie treten gegenüber Versicherern, Maklern, Herstellern und weiteren externen Partnern sicher auf
• Sie haben Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gleichzeitig selbst fachlich an konkreten Versicherungs- und Schadenfragen zu arbeiten

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Versicherungsmanagement unserer Unternehmensgruppe maßgeblich weiterzuentwickeln. 

• 
  Betriebliche Altersvorsorge
  


• 
  Bike-Leasing
  


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  Firmenhandy
  


• 
  Firmenlaptop
  


• 
  Firmenwagen
  


• 
  Gesundheitsmaßnahmen
  


• 
  Mitarbeiterevents
  


• 
  Vermögenswirksame Leistungen
  


• 
  Mitarbeiterrabatte
  


• 
  Sport- und Fitnessangebote