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Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d) in Berlin Schmargendorf

icon building Unternehmen : Asb Berlin
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Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Leitung der Wohnungsloseneinrichtung Inklusio (m/w/d) in Berlin Schmargendorf

Aufgaben

  • Leitung und Koordination der Einrichtung
  • Weiterentwicklung und Etablierung fachlicher und organisatorischer Standards für einen qualitativen Betrieb
  • Umsetzung des Begleitungs- und Entwicklungskonzepts
  • fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
  • enge Kooperation mit Behörden insbesondere Bezirke und Jobcenter

Profil

Sie ​haben:
  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Sozialwirt:in, Gesundheits-manager:in, Pflegemanager:in oder vergleichbare Qualifikationen, 
  • idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • die Bereitschaft Fachkenntnisse in der Wohnungslosenhilfe zu entwickeln oder auszuweiten. 
  • eine selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Empathie 

Wir bieten

  • unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • 30+2 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, BVG-Firmenticket und geförderte Sportsclub-Mitgliedschaft
  • viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen, flexible Arbeitszeiten, Supervision, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsbezogene Bezahlung  
  • eine sinnvolle Tätigkeit in einer Hilfsorganisation mit vielfältigem Engagement 
Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026

Über uns

Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder- und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen.

Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.

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