Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)

Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform.

Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, analytisch stark, system- und datenaffin sowie in der Lage, Controlling, BI, Management Reporting und operative Werttreiber eng miteinander zu verbinden.

Die Position ist in der Holding in Hamburg angesiedelt. Eine Präsenz von mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort in Hamburg ist erforderlich. Ein kurzfristiger Start wird klar bevorzugt; auch Interim-to-Perm-Modelle sind ausdrücklich interessant.

Fachlich 

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion, idealerweise in einer Holding, Plattformorganisation, Multi-Entity-Struktur oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
• Sehr gutes Verständnis von Group Controlling, Business Controlling, Performance Management und operativer Steuerung
• Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von BI-, KPI- und Management-Reporting-Strukturen
• Fähigkeit, fachliche Steuerungsanforderungen in Datenmodelle, Dashboards, Reporting-Logiken und konkrete Umsetzung zu übersetzen
• Erfahrung mit PMO-, Maßnahmen-Tracking-, Transformations- oder Wertsteigerungsprogrammen
• Starkes Verständnis von GuV, Bilanz, Cashflow, Working Capital, Forecasts und Szenario-Rechnungen
• Sehr gute System- und Datenaffinität, idealerweise mit Erfahrung in:
  • Lucanet / LucaNet für Planung, Konsolidierung und Reporting
  • SAP FI/CO
  • BI-/Dashboard-Lösungen, Reporting Tools, Data Warehouse oder vergleichbaren Datenplattformen
  • Excel / Power Query / Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Visualisierungslösungen
• Interesse an AI-gestützter Automatisierung, Reporting-Verbesserung und datenbasierter Entscheidungsunterstützung
• Erfahrung in komplexen Stakeholder-Strukturen, idealerweise mit Private Equity, Banken, Beirat oder internationalem Management

Persönlich

• Analytisch sehr stark, strukturiert und umsetzungsorientiert
• Hands-on-Mentalität: bereit, selbst tief in Zahlen, Daten, Modelle und operative Details einzusteigen
• Gleichzeitig fähig, Strukturen, Prozesse und Steuerungslogiken nachhaltig aufzubauen
• Führungserfahren, klar, verbindlich und durchsetzungsstark
• Kommunikationsstark gegenüber Geschäftsführung, Finance-Teams und operativen Einheiten
• Pragmatische Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und starkem Verständnis für Geschwindigkeit, Transparenz und Umsetzbarkeit
• Erfahrung in dynamischen, transformationsnahen oder PE-geprägten Umfeldern von Vorteil