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Leitung Haustechnik (m/w/d) im Hotel Drei Quellen Therme & Gutshof Sagmühle

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Arbeitsbeschreibung - Leitung Haustechnik (m/w/d) im Hotel Drei Quellen Therme & Gutshof Sagmühle

Im inhabergeführten HOTEL DREI QUELLEN THERME, 4 Sterne Superior, verbinden sich Bayerischer Landhausstil und moderner Komfort zu einem anspruchsvollen und behaglichen Wohlfühlambiente. Hier erwarten Gerhard und Michael Lidl ihre Gäste. Vater & Sohn haben ihr Hobby zum Beruf gemacht: Mit viel Engagement und Liebe zum Detail haben sie das Hotel in Bad Griesbach gestaltet, sodass es heute zu den besten Adressen Niederbayerns - als familiengeführtes Hotel in Bad Griesbach - zählt. Zudem wird auch das Á-la-Carte Restaurant und das Hotel im Gutshof Sagmühle durch die Inhaberfamilie Lidl betrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Leiter Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit – verantwortlich für beide Häuser der Unternehmensgruppe: Hotel Drei Quellen Therme und Gutshof Sagmühle.

Aufgaben

Als Leiter unserer Haustechnik übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle für den reibungslosen Betrieb gleich zweier Häuser: des Hotel Drei Quellen Therme (4 Sterne Superior, 105 Zimmer) und des Gutshof Sagmühle (24 Zimmer) – beide am Standort Bad Griesbach, beide in Inhaberhand. Sie sind erste Ansprechperson für alle technischen Belange – von der vorausschauenden Instandhaltung unserer Anlagen bis zur Koordination externer Dienstleister. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv mit: Sie entwickeln Prozesse, steuern das Budget Ihres Bereichs und bringen eigene Ideen ein. Sie berichten direkt an die Hoteldirektion und sind Teil des Führungsteams.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Haustechnik: Betrieb, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen (inkl. Heizung, Lüftung, Klima, Außenpool, Elektro, Sanitär) sowie Außenanlagen
  • Planung und Koordination von Reparaturen, Renovierungen und Umbaumaßnahmen – intern wie mit externen Handwerkern und Dienstleistern; Steuerung und Nachverfolgung aller Aufgaben über unser digitales Operations-Tool
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Haustechnik-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Wartungsintervalle und Prüfpflichten (z. B. DGUV, Legionellen-Prüfungen, Brandschutz)
  • Erkennung von Optimierungspotenzial bei Energieverbrauch und Betriebsabläufen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Mitarbeit auch an Wochenenden (rotierender Dienstplan)
  • Botendienste und kleinere Transportaufgaben
  • Budgetplanung und -kontrolle für den technischen Bereich

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Elektro, SHK, Gebäudetechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Haustechnik – Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Wir fördern auch motivierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt machen möchten
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis über das eigene Gewerk hinaus
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – sowohl eigenverantwortlich als auch im Team
  • Freundliches, professionelles Auftreten gegenüber Gästen, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

  • Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum – Sie bauen Ihren Bereich aktiv mit
  • Leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung entspricht
  • Ganzjährige, sichere Beschäftigung in Vollzeit mit geregelter Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Zugang zu den Plattformen Corporate Benefits und Personights
  • Mitarbeiterrabatte im Hotel, im Restaurant sowie bei Kosmetik- und Massageanwendungen
  • givve® Card als steuerfreier Sachbezug
  • Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Und vieles mehr – sprechen Sie uns an!

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.



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