Leitung im Wohn- und Förderangebot für Menschen mit einer seelischen Behinderung (w/m/d)

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe (u.a. neun Kindertagesstätten). Damit bieten wir Menschen von 0 – 99 Jahren mit und ohne Behinderung eine abgestimmte Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehört wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt und sind Mitglied im Diakonischen Werk Mitteldeutschlands. 

Die Wohnangebote der Eingliederungshilfe sind in Bereichen organisiert, diese gliedern sich in Wohnverbünde auf in denen mehrere Teams zusammenarbeiten. 

Für die Leitung eines dieser Teams möchten wir Sie gern gewinnen:

> Team "Haus am Teich" Ballenstedt 

• Sie sind anerkannte Fachkraft für die Eingliederungshilfe nach WTG PersVO LSA (z.B.: staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft, Erzieher/in) oder Sozialpädagoge*in - wenn nötig mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sowie praktischer Erfahrung als Fach- sowie gern als Leitungskraft.
• Für Sie ist der achtsame Umgang mit Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch ein abgestimmt-eigenverantwortliches Führungshandeln und Gestaltungswillen aus.
• Sie besitzen die Fähigkeit zum wertschätzenden und lösungsorientierten Umgang mit Mitarbeitenden.
• Sie können ggf.  diakonische Bildung oder Prägung mitbringen oder sind bereit, diese auszubauen.

(weiterhin können Sie einen Masernschutz sowie ein erweitertes Führungsezugnis ohne Eintrag nachweisen) 

·    eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Unterstützung als Führungskraft, 

·    Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang untereinander,

·    eine faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 zuzügl. Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen,

·    eine Vergütungserhöhung zum Januar 2027 um 2,8 %,

·     31 Urlaubstage / Jahr,

·    gemäß den AVR Diakonie Mitteldeutschland sind der 24. und 31.12. dienstfreie Tage,

·    interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit tw. Kostenübernahme,

·    Kinderzuschlag, wenn das Kindergeld auf ihren / seinen Namen bewilligt ist

·    kirchliche Zusatzrentenversicherung,

·    vermögenswirksame Leistung,

·    Möglichkeit für ein Langzeitarbeitszeitkonto,

·    Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung),

·    Rabattprogramm „corporate benefit“ sowie „Jobrad“.