Leitung IT Operations (m/w/d)

Für unsere IT Services in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine (m/w/d)

Leitung IT Operations

Intermed ist ein ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer über 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik. Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen (www.LADR.de), der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt. Intermed ist Teil der Sonic Healthcare Germany.

Als Leitung IT Operations sind Sie ein starker Partner vor Ort: Sie verstehen die betrieblichen und medizinischen Anforderungen der Intermed und der Dr. Kramer Gruppe, bringen diese in die gemeinsame IT ein und setzen Lösungen unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Anforderungen der Sonic Healthcare Gruppe um.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Gesamtleitung der Abteilung IT Operations mit den Teams IT-Infrastruktur inkl. IT-Architekt und IT-Benutzerservice mit insgesamt 30 Mitarbeitenden
• Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem CIO der Sonic Healthcare Germany sowie Einbindung in ein etabliertes Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Abstimmung mit den Abteilungsleitungen IT-Labor-Applikationen und IT-Business-Applikationen (Medizinischer Handel, Logistik, Verwaltung) sowie mit den relevanten nationalen und internationalen IT-Verantwortlichen der Sonic Healthcare Gruppe
• Planung, Priorisierung und verantwortliches Management verschiedener IT-Projekte im abgestimmten gruppenweiten Projektportfolio inklusive Kapazitätssteuerung
• Eigenverantwortliche Ressourcenplanung in allen Prozessen der IT-Operations und deren strategische Weiterentwicklung im Rahmen der gruppenweiten IT-Ziele
• Mitarbeiterführung, -betreuung und -beurteilung sowie Initiieren von Schulungen zur Personalentwicklung
• Mitwirkung an der Ausgestaltung der gruppenweiten IT-Strategie und Verantwortung für deren Umsetzung in der Intermed und der Dr. Kramer Gruppe in enger Abstimmung mit dem CIO der Sonic Healthcare Germany sowie unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Anforderungen
• Verantwortung für das operative Risikomanagement, die Technik-Pläne sowie die Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der IT-Operations unter Berücksichtigung der gruppenweiten Architektur-, Sicherheits- und Risikostandards
• Verhandlung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in einem etablierten Netzwerk unter Berücksichtigung der gruppenweiten Einkaufs- und Lieferantenstrategie
• Führung des Incident-, Business-Continuity- und Prozessmanagements in der Abteilung sowie Einbindung in die entsprechenden gruppenweiten Prozesse
• Sicherstellung der Daten- und IT-Sicherheit auf Grundlage der geltenden gruppenweiten Vorgaben; Teilnahme an Audits und Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den relevanten Security-Funktionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung in Veränderungsprozessen zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung sowie in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Budgetverantwortung
• Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung im gesamten Netzwerkumfeld (Switching, Routing, Proxy, Firewall, LDAP) sowie die Anbindung von externen Standorten (WAN, VPN, MPLS, VoIP)
• Sie verfügen über Expertenwissen in einem oder mehreren Diensten (Exchange, SQL Server, Virtualisierung mittels VMware, Citrix etc.) sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und modernen cloudbasierten Betriebsmodellen
• Anwenderkenntnisse im Bereich Incident- und Change-Management sowie in Methoden der Prozessmodellierung
• Erfahrungen im Bereich von kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sind von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherstellung von Leistungen in der Medizin
• Sie verbinden strategische Kompetenzen für Standardisierung mit einer Hands-on-Mentalität, einem ausgeprägten Serviceverständnis und der Fähigkeit, lokale Anforderungen konstruktiv in gemeinsame Lösungen einzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit in lokalen wie gruppenweiten Strukturen
• Ausgeprägtes analytisches Denken

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und spannende Aufgaben in einem modernen, gut ausgestatteten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren und die laborärztliche Patientenversorgung in der Medizin betreffen. Sie arbeiten bei uns mit der Medizin Hand in Hand in einem Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien, netten Kolleginnen und Kollegen sowie mit starkem Zusammenhalt.

Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen als Option
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Als Unternehmen der ISG Intermed Service GmbH & Co. KG / LADR Der Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen bieten wir die Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Form zu gestalten. Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist. Alle personenbezogenen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation darstellen, schließen wir aus unserem Auswahlverfahren aus.

Haftungsausschluss für Agenturen

Als Unternehmen der ISG Intermed Service GmbH & Co. KG / LADR Der Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen arbeiten wir für die Besetzung bestimmter Positionen mit sorgfältig ausgewählten externen Anbietern ("Headhuntern" / "Personaldienstleistern") langfristig zusammen. Wir bitten Sie daher, von Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Lebensläufe von Kandidaten, die uns ohne schriftlichen und unterzeichneten Suchauftrag zugesandt werden, als kostenlos gelten.