Ihre Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 25 Mitarbeitenden (inkl. Teamleitungen) unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Medizincontrolling und MD-Management

• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von MD-Begehungen, Falldialogen, G-BA-Prüfungen sowie STROPS-Prüfungen

• Weiterentwicklung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozesse

• Kollegiale Zusammenarbeit mit Ihrer Mannschaft, der Geschäftsführung, den medizinischen Führungskräften, dem kaufmännischen Controlling, der Finanzbuchhaltung und der Patientenabrechnung

• Unterstützung des kfm. Controllings bei Kostenanalysen, Budgetverhandlungen, DRG- und Zusatzentgeltkalkulation sowie NUB

• Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. InEK)

• Organisation der Qualitätssicherung und Mitwirkung bei der Verweildauersteuerung

• Beratung der Klinikumsleitung zur medizinstrategischen Weiterentwicklung

Ihr Profil – fundiert und führungsstark

• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses

• Operative Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick

• Kommunikationsstärke, insbesondere in der Moderation zwischen medizinischem Personal und Verwaltung

• Analytisches Denken und strategische Steuerungskompeten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften, Medizin oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Medizincontrolling

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Unbefristete Festanstellung.

• 31 Urlaubstage, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage.

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Familienfreundliche Angebote: Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, Kinderzulage.

• Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Plus: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, vergünstigte Kantinenverpflegung, kostenfreie Parkplätze