Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Gestalten Sie moderne Gesundheitsversorgung aktiv mit!

Für ein innovatives Akutkrankenhaus in Nordrhein -Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Medizincontrolling. Das Haus steht für hochwertige medizinische Behandlung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau und verbindet moderne Medizin mit einem individuellen, patientenzentrierten Ansatz. Mehrere Fachabteilungen, eine umfassende Grund - und Regelversorgung sowie spezialisierte Zentren bieten ein breites und anspruchsvolles Umfeld für Ihre neue Aufgabe.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 5–10 Mitarbeitenden im Bereich Medizincontrolling und Kodierung
  

• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten Kodierung und Bearbeitung von Kostenträger - und MD -Anfragen
  

• Ansprechpartner*in für Ärztliche Leitung und medizinische Abteilungen in allen Fragen der Abrechnung und Kodierung
  

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines regelmäßigen Berichtswesens für die medizinischen Bereiche und die Unternehmensführung
  

• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit Verwaltung und anderen relevanten Abteilungen
  

• Direkte Berichterstattung an die Leitung Patientenmanagement / Medizincontrolling
  

Voraussetzungen

Ihr Profil – fachlich fundiert und führungsstark

• Abgeschlossenes Studium (Medizin, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft o. ä.) oder entsprechende Weiterbildung im Medizincontrolling
  

• Nachweisbare Erfahrung im Medizincontrolling – idealerweise in einem Akutkrankenhaus
  

• Führungserfahrung – Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
  

• Sehr gute Kenntnisse der Klassifikationssysteme ICD -10, OPS und der Deutschen Kodierrichtlinien
  

• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformations - und Abrechnungssystemen sowie MS Office
  

• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und strategisches Denken
  

Vorteile

Das erwartet Sie – attraktiv und nachhaltig

• Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  

• Kollegiale Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  

• Interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe mit Ärztlichen und Pflegerischen Bereichen
  

• Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Mitgefühl und Fürsorge basiert
  

• Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD -K, E10/E11), inklusive betrieblicher Altersversorgung
  

• Zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Mitarbeitervergünstigungen in Gastronomie und Apotheken, Job -Bike -Leasing und Corporate Benefits mit Rabatten bei Top -Marken
  

Hinweis: Diese Position ist als reine Vor -Ort -Tätigkeit konzipiert – Homeoffice ist aufgrund der Führungsverantwortung nicht vorgesehen.