Leitung (m/w/d) Anlagenbetreuung Gas / Wasser / Fernwärme

für den Geschäftsbereich Technischer Service der swa Netze GmbH
 

Du möchtest Verantwortung für ein Team übernehmen und die Zukunft der Anlagenbetreuung der Sparten Gas, Wasser und Fernwärme aktiv mitgestalten? Technische Herausforderungen, die Weiterentwicklung von Prozessen, sowie die Führung und Förderung von Mitarbeitenden motivieren Dich? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Leitung (m/w/d) Anlagenbetreuung Gas / Wasser / Fernwärme Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sicherer Energie, flexibler Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!

Darauf kannst Du Dich freuen

• Du verantwortest den sicheren und wirtschaftlichen Netzbetrieb der Sparten Gas, Wasser und Fernwärme der swa Netze GmbH und führst 19 Mitarbeitende fachlich, organisatorisch und disziplinarisch
• Du erstellst und verantwortest die Personal- und Wirtschaftsplanung im Team zusammen mit der Abteilungsleitung
• Du steuerst und überwachst die Durchführung von allen für den Betrieb erforderlichen Maßnahmen und deren Budgets, inklusive der Auftragsvergabe und -abrechnung
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von optimierten Prozessabläufen sowie für die kontinuierliche technische und wirtschaftliche Anpassung von Material-, Anlagen- und Montagestandards im Team
• Du stellst die Umsetzung bestehender und neuer Regelwerke sowie die Erstellung von Arbeits-, Betriebs- und Geschäftsanweisungen in Deinem Verantwortungsbereich sicher

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium, idealerweise in der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Leitungsbaus oder der Planung von Netzen/Anlagen
• Erste Führungserfahrung oder erfolgreiche Projekte in operativen, technischen oder serviceorientierten Bereichen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zählen zu Deinen persönlichen Stärken
• Begeisterungsfähigkeit für gemeinsame Ziele, kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie aktive und nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen