Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf

Unternehmen : Kliniken Hochfranken

Auftragstyp : Vollzeit

Hofer Straße 40, 95213 Münchberg

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den strategischen Einkauf in Vollzeit.

Leitung des strategischen Einkaufs für beide Klinikstandorte
Definition der Einkaufs- und Lieferketten-Strategie
Festlegung der Lieferanten-Strategie
Sicherstellung einer zielgerichteten Beschaffungsmarktanalyse und Lieferantenauswahl
Abschluss von Lieferverträgen, Qualitäts- und Logistikvereinbarungen, sowie die Durchführung von Ausschreibungen, ggf. mit rechtlicher Unterstützung
Führen und Begleiten von Preisverhandlungen
Sicherstellung einer hochwertigen Lieferantenbeurteilung
Kennzahlenorientiertes Erkennen, Einleiten und Umsetzen von Einsparungs- und Optimierungs- potenzialen
Erstellen von Investitionsplänen
Durchführen von regelmäßigen Materialkommissionen
Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe im Beschaffungsprozess und bei abteilungsinternen Prozessen
Führen und Weiterentwickeln eines Teams von zehn Mitarbeitenden im Einkauf und Lager
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie o.ä. Schwerpunkt Einkauf/Logistik
Berufserfahrung Klinikeinkauf wünschenswert
Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how in Bezug auf Beschaffungsprozesse, vor allem im Hinblick auf Medizinprodukte
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei Preis- und Vertragsverhandlungen
Erfahrungen im Umgang mit den gängigen einkaufsspezifischen Systemen sowie Krankenhausinformationssystemen (KIS)
Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
Sicherer Arbeitsplatz in einem Kommunalunternehmen mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad-Leasing (JobRad) u. v. m.
Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice
kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ute Kießling unter Tel. 09251/872345 gerne zur Verfügung.

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