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Leitung (m/w/d) Wohnheim-Mentoring und Notunterkunft

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Arbeitsbeschreibung - Leitung (m/w/d) Wohnheim-Mentoring und Notunterkunft

Wir sind
Das Studierendenwerk Freiburg ist als hochschulübergreifende Sozialeinrichtung mit rund 400 Beschäftigten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 45.000 Studierenden der Hochschulregion Freiburg zuständig.

Wir suchen Sie für unseren Bereich Studentisches Leben in Freiburg zum 1. Juni 2025.
Ihre Aufgaben
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der Bereiche Wohnheim-Mentoring und Notunterkunft im Studierendenwerk Freiburg sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Projekte und Initiativen zur Unterstützung neu ankommender Studierender
  • Sie leiten und fördern ca. 20 studentische Mentorinnen und Mentoren, inkl. Personalplanung, Rekrutierungsprozesse, Arbeitszeitnachweise prüfen, Teambesprechungen
  • Zielorientierte Planung, Kontrolle und Steuerung der operativen und strategischen Tätigkeiten im Verantwortungsbereich – dazu gehören u. a.:
    • Organisation des Incoming-Services und Entwicklung von Aktivitäten in Kooperation mit studentischen Gruppen
    • Betreuung digitaler Portale und Internetauftritte
    • Verantwortung für Budget, Kassenprozesse und Materialbeschaffung
    • Erstellung und Auswertung von Analysen und Berichten
  • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb beider Bereiche einschließlich der Steuerung und Entscheidungsbefugnis über Öffnung und Schließung der Notunterkunft
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Akteuren (Hochschulen, SSV etc.)
Ihr Profil
  • Sie bringen Erfahrung in der interkulturellen Arbeit mit Studierenden und in der Entwicklung von interkulturellen Semesterprogrammen für Studierende mit und kennen sich in der Hochschullandschaft aus
  • Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind mit Aufgaben im Projekt- und Veranstaltungsmanagement vertraut
Wir bieten
  • Einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 
  • Teilzeitbeschäftigung mit 23,7 Std. (60 %) und Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) – die Einstellung erfolgt befristet als Mutterschutzvertretung bis ca. 29.11.2025, bei anschließender Elternzeit stellen wir eine entsprechende Weiterbeschäftigung konkret in Aussicht (voraussichtlich bis mindestens zum 29.06.2027)
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, vergünstigtes Mittagessen in unseren Mensen, bezuschusstes Jobticket, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Weitere Informationen
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Vögele unter 0761 2101-278. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular bis zum 11. Mai 2025.
Kontakt
Studierendenwerk Freiburg I Personalverwaltung I Basler Str. 2 I 79100 Freiburg
[email protected]
Über uns
Leben und Arbeiten in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands
Freiburg gehört zu den beliebtesten Studienorten Deutschlands. Die "Green City" im Schwarzwald ist überschaubar, freundlich und mitten im Herzen Europas gelegen. Rund 45.000 Studierende sind an den Hochschulen der Region immatrikuliert, fast 6.000 davon kommen aus dem Ausland. Für sie bietet das Studierendenwerk Freiburg mit rund 400 Mitarbeitenden "Service rund ums Studium": Als Betreiber der Mensen und Cafeterien, als Vermieter der Studierendenwohnheime, als Träger von Kitas für Kinder von Studierenden, als Anlaufstelle zu allen Fragen rund um BAföG und andere Studienfinanzierungsformen. Beratungsangebote, Jobvermittlung, Veranstaltungen und Unterstützung für Internationale Studierende gehören ebenfalls zum Serviceangebot des Studierendenwerks. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten in einem anregenden Umfeld.
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