Leitung (w/m/d) Kita "Wirbelwind" Zierzow

Unternehmen : Drk-kreisverband Ludwigslust E.v.

Auftragstyp : Vollzeit

Zierzow, Germany

Arbeitsbeschreibung - Leitung (w/m/d) Kita "Wirbelwind" Zierzow

Wir suchen

Leitung (w/m/d) Kita "Wirbelwind" Zierzow

Zierzow - Teilzeit - flexibel

Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die unsere Kita „Wirbelwind“ mit Kompetenz, Herz und neuen Ideen weiterentwickeln möchten.

Leitung Kita Zierzow (w/m/d)

Beginn: sofort
Stellenumfang: 30 h
Vergütung: Tarifvertrag
Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kita
Führung, Motivation und Unterstützung des Teams
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern

Ihr Profil:

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erzieher/in, Sozialpädagoge/in
Idealerweise haben Sie eine Leiterqualifikation für Kindertagesstätten bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erwerben
Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum und Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, ihrem Team und an der Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen des Trägers und schaffen es, alle Belange gut im Blick zu haben

Was bieten:

Verantwortung in einem motivierten Team
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung, sowie vermögenwirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Regelmäßige Fortbildungen

Hört sich das gut an?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]

oder über unser Onlineportal unter www.drk-lwl.de/karriere

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sylvia Heinrich

Kontakt

DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
19288 Ludwigslust

+49 3874 3261123
[email protected]

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Beginn: sofort Stellenumfang: 30 hVergütung: Tarifvertrag Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

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Vergütung: Tarifvertrag
Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses