Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Fachliche Anforderungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Einen guten Verdienst mit interessanter Zusatzleistung (VWL)
Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit
Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe
unbefristeter Arbeitsvertrag
hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit)
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