Logopäde (m/w/d)

Einleitung

Das Therapiezentrum ist eine hundertprozentige Tochter der Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH – einem der zehn größten Krankenhäuser Bayerns und akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. An vier Standorten in Aschaffenburg und Alzenau arbeiten bei uns spezialisierte Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden (m/w/d) eng zusammen. Für unser kleines, eingespieltes Logopädie-Team suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit. Du begleitest Patienten ab dem ersten Tag einer akuten Erkrankung – insbesondere nach Schlaganfällen – und legst mit Deiner Diagnostik die Grundlage für Therapie und Rehabilitation. Schwerpunkt ist die Dysphagie, inklusive FEES: Die Ausbildung und das Zertifikat kannst Du bei uns im Haus erwerben. Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

• Logopädische Diagnostik ab der akuten Krankheitsphase, schwerpunktmäßig in Neurologie und Geriatrie
• Diagnostik und Behandlung von Schluckstörungen sowie Durchführung und Mitwirkung bei FEES-Untersuchungen
• Behandlung von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen
• Erstellung individueller Behandlungspläne und Therapieprogramme nach ärztlicher Verordnung
• Versorgung von Patienten auf der Schlaganfallstation und auf Intensivstationen
• Beratung und Information von Patienten und Angehörigen
• Enger Austausch mit Pflege, ärztlichem Dienst, Physio- und Ergotherapie sowie Teilnahme an interprofessionellen Teamsitzungen
• Dokumentation aller Befunde und Therapien sowie Weiterentwicklung der Dokumentationsstandards
• Vorbereitung des Übergangs in die Rehabilitation und Abstimmung mit weiterbehandelnden Einrichtungen
• Mitgestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Abteilung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder anerkanntes Hochschulstudium der Logopädie mit in Deutschland anerkannter Berufsqualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder annähernd muttersprachlichem Niveau, da die Behandlung sprachbasiert ist
• Bereitschaft zur Arbeit im akutmedizinischen Umfeld, auch bei medizinischen Notfallsituationen
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten, die rotierend im Team verteilt werden
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Fehlerkultur
• Freude an selbstständigem Arbeiten und am Umgang mit akut betroffenen Patienten
• IT-Kenntnisse für Dokumentation und klinische Systeme, insbesondere MS Office
• Wünschenswert: Erfahrung in der Neurologie, in der neurologischen Frührehabilitation oder im Akutkrankenhaus
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Dysphagiediagnostik sowie FEES-Erfahrung oder Interesse an der Weiterbildung

Benefits

• Ausbildung und Erwerb des FEES-Zertifikats im Haus sowie Arbeit mit moderner FEES-Ausstattung
• Umfassende Anleitung und Schulung in Dysphagie und Trachealkanülenmanagement
• Intensive, strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung durch die Teamleitung – individuell an Deine Erfahrung angepasst
• Drei Fortbildungstage pro Jahr und finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, ab Januar 2027 ein zusätzlicher Tag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Entgelterhöhung und Jahressonderzahlung im November
• Vierstellige Willkommensbonuszahlung
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste, planbarer Umgang mit Überstunden und zeitnaher Freizeitausgleich
• Flexible Arbeitszeiten, frühzeitige Urlaubsplanung mit späteren Tauschmöglichkeiten
• JobRad-Leasing, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Gesundheitsprämie und Angebote zur Gesundheitsprävention
• Kinderkrippe direkt auf dem Klinikgelände
• Großes fachliches Spektrum mit Einsatz in vielen Fachabteilungen und unmittelbar sichtbaren Therapieerfolgen
• Kleines Team mit herzlichem Miteinander, täglichem fachlichem Austausch und einer Teamleitung, die Deinen Input ausdrücklich wünscht

Schlusssatz

Du willst fachlich wirklich weiterkommen, statt jahrelang dieselben Therapien zu wiederholen – und dabei ein Team im Rücken haben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.