Lohn- und Entgeltabrechnung - kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

• Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.

• Beratung & Support: Du bist der erste, kompetente Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung.

• Stammdatenpflege: Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie die Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem HR-System.

• Melde- & Bescheinigungswesen: Zuverlässige Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Ämter, Versicherungen etc.) sowie die Korrespondenz mit externen Stellen.

• Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (z. B. Einführung neuer HR-Softwaretools oder Optimierung der Zeiterfassung).

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

• Fachwissen: Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Arbeitsrecht.

• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität für das Arbeiten im papierlosen, digitalen Büro.

• Persönlichkeit: Eine selbstständige, extrem präzise Arbeitsweise, absolute Diskretion, Zuverlässigkeit und ein offenes, serviceorientiertes Mindset.

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