- Vorbereitung und selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern
- Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten und Aufbau von Personalakten
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung relevanter Bescheinigungen
- Unterstützung im Recruiting und bei administrativen HR-Prozessen
- Mitwirkung im Personalcontrolling und Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse und -systeme