- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen
- Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen
- Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen