Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

• Sie legen externe Mitarbeiter nach unseren betrieblichen Vorgaben an


• Sie pflegen selbstständig Personalakten sowie die elektronische Stammdatenerfassung im Lohnprogramm


• Sie überwachen die Arbeitspapiere unserer externen Mitarbeiter und kontrollieren die Gültigkeit von Personaldokumenten und Aufenthaltstiteln


• Sie wirken bei der Auftrags- und Einsatzanlage mit


• Sie geben für die Rechnungslegung notwendige Daten in die Branchensoftware ein und erstellen anschließend Kundenrechnungen


• Sie bearbeiten Kündigungen und Austritte von Mitarbeitern


• Sie sind zuständig für die Eingabe der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten in das Abrechnungsprogramm einschließlich der vollständigen Durchführung der Lohnabrechnung


• Sie führen eigenständig das Meldeverfahren der Lohnsteuer und Sozialversicherung durch (Lohnsteuerbescheinigung, An- und Abmeldung eines neuen Mitarbeiters etc.)


• Sie erstellen Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen oder andere Institutionen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich


• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und haben darin schon Erfahrungen gesammelt


• Sie können idealerweise mit der verwendeten Branchensoftwareprogrammen umgehen sowie Ihr Wissen über gängige Office-Programme anwenden


• Sie besitzen einen Führerschein und sind mobil


• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zielorientiert

Sie haben ein dynamisches Auftreten und einen starken Willen, um mit uns über den Tellerrand hinaus zu blicken und gemeinsam Erfolge zu erreichen.

Zudem sind Sie aufgeschlossen, flexibel und besitzen eine gute Menschenkenntnis, um in unserem Tagesschäft mit Mitarbeitern sowie Kunden zu überzeugen. Weiterhin scheuen Sie sich nicht Verantwortung zu übernehmen und auch in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Dabei schrecken Sie auch nicht vor schwierigen Aufgaben zurück. Darüber hinaus bringen Sie gerne neuen Ideen in den laufenden Arbeitsprozess mit ein und setzen diese gemeinsam mit uns um.

• Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung an


• Wir möchten, dass Sie stets dazu lernen und bieten Ihnen aufgrund dessen Weiterbildungsmöglichkeiten an


• Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen unserer Geschäftszeiten, auch in Teilzeit zu arbeiten


• Wir honorieren Ihren Einsatz mit Zusatzleistungen wie Urlaubs – und Weihnachtsgeld


• Wir bezuschussen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen


• Wir begenen uns auf Augenhöhe und geben Ihnen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen


• Wir stehen für Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt