Manager Digital Academy (m/w/d) befristet auf 12 Monate

Unternehmen : Occhio Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Munich, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Manager Digital Academy (m/w/d) befristet auf 12 Monate

Occhio ist Marktführer im Bereich hochwertiger Designleuchten und eine der führenden Premium-Marken Deutschlands. Unsere Produkte stehen europaweit für ikonisches Design, herausragende Lichtqualität und maximalen Joy of Use. Mit Leidenschaft, Präzision und Stil gestalten wir die Zukunft des Lichts.

Zur Verstärkung unserer Occhio Digital Academy suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n, souveräne:n und eigenständige:n Manager Digital Academy (m/w/d), der/die unsere digitale Lernlandschaft gestaltet, weiterentwickelt und unsere Learning‑Initiativen professionell und wirkungsvoll umsetzt.

Betrieb, Weiterentwicklung und Administration unserer digitalen Lernplattformen (Learning Management System, LMS) – inklusive Schnittstellenmanagement, Automatisierung von digitalen Lern- und Kommunikationsprozessen sowie Konzeption und Erstellung von E‑Learning‑Kursen und digitalen Lerninhalten (z. B. Videos, Micro‑Learning, Tutorials).
Steuerung und Optimierung digitaler Learning Journeys: von der Kursstruktur und Learning Experience / User Experience (UX) über Zielgruppen‑Segmentierung bis hin zu Reporting, Datenanalyse und kontinuierlicher Verbesserung unserer Corporate‑Learning‑Angebote.
Unterstützung bei allen Plattform‑, Tool‑ und Systemthemen im Bereich Digital Learning / E‑Learning, inklusive Troubleshooting, Fehlerbearbeitung und Pflege relevanter Daten in unserem CRM‑System.
Aktive Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung interner digitaler Bildungsangebote (z. B. Online‑Trainings, Blended‑Learning‑Formate, virtuelle Trainings, Webinare, Self‑Learning‑Module) in unserer Occhio Digital Academy.

Erste Erfahrung im Bereich Digital Learning, E‑Learning oder Corporate Learning / Learning & Development (L&D) – z. B. in der Konzeption, Betreuung oder Umsetzung digitaler Lernformate.
Ausgeprägtes didaktisches Verständnis und Interesse an Learning Experience / UX – du denkst Lerninhalte aus Sicht der Nutzer:innen und machst komplexe Themen einfach und erlebbar.
Hohe Stakeholder- und Schnittstellenkompetenz – du kannst z. B. mit HR, Fachbereichen, IT und externen Partnern sicher und auf Augenhöhe zusammenarbeiten und Digital‑Learning‑Projekte steuern.
Spaß an Daten und Analytics: Du nutzt Kennzahlen (z. B. Nutzungsraten, Completion Rates und Feedback) zur kontinuierlichen Optimierung von Lernangeboten und Learning Journeys.
Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du treibst Themen selbstständig voran, findest pragmatische Lösungen und bringst neue Ideen für Digital Learning ein.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Inhalte und Kommunikation in einem internationalen Umfeld professionell zu gestalten.
Affinität zu Design, Markeninszenierung und Premium‑Erlebnissen – idealerweise Interesse an Licht, Architektur oder Interior, um die Occhio Welt in moderne Lernformate zu übersetzen.

Arbeiten bei einer der führenden Designmarken Europas mit Fokus auf Lichtdesign und Premium‑Brand Experience.
Innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum im Bereich Digital Learning / Occhio Digital Academy.
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Occhio Academy, interne und externe Trainings sowie spannende Projekte im Bereich Learning & Development.
Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen.

Werde Teil unserer Culture of Light – und gestalte die Zukunft des Lichts und des Digital Learning bei Occhio!

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