Manager IT (m/w/d) AI & Automation

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Deine Mission

KI verändert die Arbeitswelt – und bei der Motel One Group wollen wir diese Veränderung aktiv gestalten. Als Manager IT (m/w/d) – AI & Automation bist du unsere zentrale Ansprechperson für alles rund um Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung. Du identifizierst Potenziale, entwickelst konkrete Use Cases und setzt diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen technischer Umsetzung sowie strategischer Gestaltung und bringst so echten Mehrwert für unsere über 100 Hotels und unsere internen Teams.

Deine Kernaufgaben

AI Use Cases & Lösungsentwicklung

• Du erkennst frühzeitig, wo KI und Automatisierung echten Mehrwert schaffen - für unsere Gäste, unsere Hotels, unsere internen Teams und entwickelst daraus umsetzbare Konzepte.
• Du entwickelst und implementierst (Gen) AI- und LLM-basierte Anwendungen sowie KI-Agenten von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz.
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, übersetzt sie in technische Lösungsansätze und begleitest den gesamten Projektzyklus vom Proof of Concept bis zum Go-live.
• Du hältst dich über aktuelle KI-Technologien und -Plattformen auf dem Laufenden und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein.

Prozessautomatisierung

• Du erkennst Automatisierungspotenziale in bestehenden Workflows und setzt diese strukturiert um – z.B. mit Power Automate oder Robotic Process Automation (RPA).
• Du entwickelst skalierbare Automatisierungslösungen in enger Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und stellst deren Qualität sowie Stabilität sicher.
• Du dokumentierst Automatisierungsprozesse nachvollziehbar und sorgst für einen sauberen Übergang in den operativen Betrieb.

Projektsteuerung & Enablement

• Du steuerst AI- und Automatisierungsprojekte eigenverantwortlich mit klarem Backlog, strukturierter Roadmap und agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Du entwickelst Entscheidungsvorlagen und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht – auch auf Management-Ebene.
• Du treibst den Wissenstransfer rund um KI im Unternehmen aktiv voran. Du konzipierst Enablement-Formate, Workshops und interne Kommunikation, die Neugier wecken und Kompetenz aufbauen.
• Du bist die Brücke zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern – lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Blick auf den größtmöglichen Impact.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen mit GenAI-Technologien, LLM-Plattformen oder KI-Agenten.
• Kenntnisse in Automatisierungstools (z.B. Power Automate, RPA) oder Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure) von Vorteil.
• Anwendung agiler Projektmethoden (Scrum/Kanban) und Backlog-Management.
• Begeisterung für die Hospitalitybranche und ein gutes Gespür für praxisnahe Lösungen sind ein Plus.

Was wir erwarten

• Echte Leidenschaft für KI-Technologien sowie deren praktischen Einsatz im Unternehmensalltag.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Technologie-Themen verständlich und begeisternd vermitteln.
• Lösungsorientiertes Mindset, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen.
• Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen.

Dabei arbeitest du flexibel remote - bist jedoch bereit, rund 50% Deiner Arbeitszeit im Head Office München und bei Bedarf in den Hotels präsent zu sein, um enge Abstimmungen und operative Nähe sicherzustellen.