Manager Reservation & Distribution (m/w/d)

Unternehmen : Bwh Hotels Central Europe

Auftragstyp : Vollzeit

Eschborn, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Manager Reservation & Distribution (m/w/d)

Begeisterung für die Hotelbranche
Lust auf Dienstleistung und Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Parteien zu vermitteln
Eigenverantwortliches Arbeiten als Selbstverständlichkeit
Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit
Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Technisches Verständnis für die Strukturen der Online-Distribution
Erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten (Teams, Outlook, Excel)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise in der Hotellerie, Gastronomie oder Tourismusbranche

Betreuung der Hotels bei der Nutzung elektronischer Distributionskanäle sowie Unterstützung bei der Optimierung der Systemumsätze
Funktion als Schaltzentrale und erste Ansprechperson für alle Belange rund um Reservierungssysteme, Interfaces und Datenqualität
Steuerung des internen Informationsaustauschs mit relevanten Fachabteilungen in Eschborn sowie mit den Teams der BWH Zentrale in Phoenix, Arizona
Eigenständige Durchführung von (Online-)Trainings für Hotels und aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Schulungsangebote
Planung und Umsetzung eigener Projekte – inklusive Rolle als treibende Kraft
Impulsgebung für einen reibungslosen Start neuer Mitgliedshotels in allen Reservierungs- und Distributionssystemen

CORE BENEFITS:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
Betriebliche Krankenversicherung
Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
„Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

FEEL FREE & CHOOSE BENEFITS:

Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular - ungeachtet Deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Zertifikate) unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du auf unserer Karriereseite.

BWH Hotels Central Europe GmbH

Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Tel. (0 61 96) 47 24-610
[email protected]
www.bwhhotels.de

Ansprechpartner HR: Anna-Lena Müller (Manager HR), Nina Ulmer (Senior Manager HR)

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