Manager*in (all genders) Innovations- und IP-Management Mikroelektronik

• Innovationsmanagement & Business Development: Sie identifizieren systematisch Innovationspotenziale entlang technologischer Roadmaps und überführen diese in verwertbare Konzepte und institutsübergreifende Kooperationen. Dabei entwickeln Sie tragfähige Business-Pläne und bauen strukturierte Deal-Flow-Prozesse für Industrieprojekte auf.


• IP-Strategie & Prozessgestaltung: Sie etablieren und pflegen Innovations- und IP-Management-Prozesse sowie -Services für die gesamte FMD. Zudem gestalten Sie die übergreifende FMD IP-Strategie aktiv mit – von der Priorisierung von Schutzrechten bis zu Steuerungsmechanismen.


• Strategische Analysen & Reporting: Sie führen strategische Analysen durch, erstellen Berichte für Innovations- und IP-Prozesse sowie Nutzerprojekte und sorgen für Transparenz gegenüber allen Stakeholdern.

• Ausgeprägte Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Atmosphäre. Sie sind Teil eines engagierten, inspirierenden und international zusammengesetzten Teams.


• Einarbeitung in das komplexe Thema durch die Fraunhofer Fachexpert*innen. Grundwissen in der Mikroelektronik wird vorausgesetzt.


• Großzügige Gestaltungsspielräume, in die auch eigene Ideen eingebracht werden können.


• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt zudem zentral in Berlin am Hackeschen Markt. Nach Absprache wäre jedoch auch ein anderer Arbeitsort möglich, sofern eine regelmäßige Anwesenheit in Berlin gewährleistet werden kann.


• Persönliche Entwicklung: Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Regelmäßige Weiterbildungen und eine bestmögliche Betriebsausstattung fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.


• Spannende Tätigkeit: Eine im hohen Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Stärkung des Standorts Deutschland und Europa.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.