Marketing Manager im Brand Marketing (m/w/d)

Unternehmen : Carl Remigius Fresenius Education Group

Auftragstyp : Vollzeit

Berlin, Berlin

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Marketing Manager im Brand Marketing (m/w/d)

Was Sie erwartet

Koordination, Steuerung und Begleitung von komplexen Marketing-Projekten

Planung, Koordination und Durchführung von übergreifenden Foto- und Videoshootings, mit internen Marken-Influencern

Entwicklung und Durchführung von Kampagnen

Mitwirkung bei der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung für das Team Brand Marketing

Entwicklung und Implementierung einer Mediaplanung für die Marken der Carl Remigius Fresenius Education Group

Schnittstellenkoordination innerhalb des Marketings sowie mit den Business Units und Service-Abteilungen der Carl Remigius Fresenius Education Group

Budget-Steuerung und -Monitoring, inklusive Rechnungsprozess

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Marketing oder einem verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Projektmanagement

(Erste) Berufserfahrung im Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite

Organisationsstärke und Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte

Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern

Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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