Marketing Manager (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (Lohausen) | Vollzeit | Home-Office möglich

Wir sind multiScout, eine führende Personalberatung mit Fokus auf Einkauf und Supply Chain Management. Im Auftrag unseres Kunden – einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d), der das gesamte Marketing der Gruppe verantwortet und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für die gesamte Unternehmensgruppe
  




• Gestaltung von Online- und Offline-Marketingkampagnen (inkl. Social Media, Website, Newsletter, Events)
  




• Stärkung der Markenbekanntheit und Marktpositionierung
  




• Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  




• Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle sowie Content-Strategien
  




• Planung und Organisation von Messen, Konferenzen und weiteren Marketing-Events
  




• Einbringen deiner technischen Affinität, z. B. bei der Nutzung digitaler Tools, Marketing-Automation oder Datenanalysen
  

Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
  




• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
  




• Hohe technische Affinität und Freude daran, neue digitale Tools und Plattformen im Marketing einzusetzen
  




• Kreativer Kopf mit Gespür für Trends, Texte und visuelles Storytelling
  




• Erfahrung im digitalen Marketing und Social Media Management
  




• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  




• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Benefits

• Spannende und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
  




• Möglichkeit, das Marketing für eine wachsende Unternehmensgruppe zentral zu steuern
  




• Flexibles Arbeiten – zentral gelegenes Büro in Düsseldorf-Lohausen & Home-Office-Option
  




• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Unternehmenskultur
  




• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege