Marketing Werkstudent - Teilzeit (m/w/d)

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität suchen einen neuen Marketing Werkstudent (m/w/d), der uns im Bereich Social-Media Marketing wöchentlich mit 20h Arbeitszeit unterstützt. Der Hauptfokus liegt auf der Betreuung der Social-Media-Plattformen Instagram, TikTok und YouTube.

Deine zukünftigen Aufgabenbereiche:

• Review und Upload von Content auf unseren Kanälen – Instagram (Reels & Karussell-Posts), TikTok (Videos) und YouTube (Videos)


• 
  

  Beantwortung von Instagram-Direktnachrichten, vor allem bei Kooperationsanfragen oder Supportfragen, die unser Chatbot nicht abdeckt

  
  


• 
  

  Auswahl passender Reels auf Instagram für unsere Reaction-Videos

  
  


• 
  

  Umsetzung und Pflege unseres bestehenden Upload-Plans für Instagram, TikTok und YouTube:

  
  
  
  
  • 
    

    Überblick behalten, welche Inhalte wann veröffentlicht werden

    
    
  
  
  • 
    

    Gavin (unser Gesicht vor der Kamera) rechtzeitig informieren, welche Videos er aufnehmen soll

    
    
  
  
  • 
    

    Dafür sorgen, dass fertig geschnittener Content rechtzeitig reviewed und hochgeladen wird

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Koordination des gesamten Content-Prozesses – von der Planung über Aufnahme und Schnitt bis hin zur Veröffentlichung

Beantwortung von Instagram-Direktnachrichten, vor allem bei Kooperationsanfragen oder Supportfragen, die unser Chatbot nicht abdeckt

Auswahl passender Reels auf Instagram für unsere Reaction-Videos

Umsetzung und Pflege unseres bestehenden Upload-Plans für Instagram, TikTok und YouTube:

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  Überblick behalten, welche Inhalte wann veröffentlicht werden

  
  


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  Gavin (unser Gesicht vor der Kamera) rechtzeitig informieren, welche Videos er aufnehmen soll

  
  


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  Dafür sorgen, dass fertig geschnittener Content rechtzeitig reviewed und hochgeladen wird

  
  

Überblick behalten, welche Inhalte wann veröffentlicht werden

Gavin (unser Gesicht vor der Kamera) rechtzeitig informieren, welche Videos er aufnehmen soll

Dafür sorgen, dass fertig geschnittener Content rechtzeitig reviewed und hochgeladen wird

Koordination des gesamten Content-Prozesses – von der Planung über Aufnahme und Schnitt bis hin zur Veröffentlichung

Das Einstiegsgehalt: 1700 Euro pro Monat (brutto)

Hierbei handelt es sich ausdrücklich um ein Einstiegsgehalt, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Warum die Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität?

Wir bei der Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität sind die erfolgreichste Sexualberatung im DACH-Raum und arbeiten tagtäglich gemeinsam mit Motivation, Leidenschaft und Empathie daran, dass niemand im deutschsprachigen Raum mehr unter sexuellen Problemen leiden muss. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein volles Potential zu entfalten und sich persönlich selbst zu verwirklichen. Die Ausstattung mit technischen Geräten in unserem modernen Office, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, etc.) und das bei einem überdurchschnittlichen Gehalt ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Außerdem hast du bei uns als Mitarbeiter einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitsgestaltung dank Homeoffice Möglichkeiten sowie interne Schulungs-, Hilfs- und Weiterbildungsangebote.

Wir suchen immer nach neuen Mitarbeitern, die zusammen mit uns anpacken, wachsen und das Leben anderer Menschen positiv verändern wollen, um uns bei unserer großen Unternehmensvision zu unterstützen. Wenn du Interesse an einem Job mit großem Impact sowohl auf den Einzelnen als auch auf die Gesellschaft haben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn dich das Gelesene anspricht, du aber gerne in einer anderen Stelle bei uns arbeiten möchtest, dann schau dich einfach auf lovebetter.recruitee.com um.

weitere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Marktführer sowie bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutschsprachigen Raum expandieren wir dauerhaft. Jede Person, die wir einstellen, soll unbefristet übernommen werden und langfristig mit uns wachsen. Das gelingt uns aktuell in 9 von 10 Fällen.

• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Untereinander herrscht bei uns ein freundschaftlicher und familiärer Umgang. Dies zeigt sich auch durch unsere vielen freiwilligen Teamaktivitäten und Firmenevents.

• Karrierechancen: Sexuelle Probleme sind ein Wachstumsmarkt und wir sind nicht zuletzt deshalb ein Wachstumsunternehmen. Wir haben eine große Vision und werden auch zukünftig weiterhin wachsen und expandieren. Folglich wollen und müssen wir unser Team für die nächsten Jahre breiter aufstellen und benötigen dafür weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Arbeit in unserem Team zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten (kein 9-5) und das Angebot von Homeoffice Möglichkeiten an 3-4 von 5 Tagen der Woche aus. Zudem gibt es die Option, einen Monat im Jahr vollständig remote zu arbeiten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Jede Person unseres Teams kann sich durch unsere interne Schulung beruflich ideal weiterentwickeln. Zudem erhält jedes Teammitglied die Möglichkeit, unsere Unternehmensdienstleistung kostenlos nutzen zu können.

• Interne Hilfsangebote: Da unser Team aus sehr vielen emotional reifen Menschen und Therapeuten besteht, haben wir auch Therapeuten/Coaches im Team, die nur darauf spezialisiert sind innerhalb des Teams zu helfen. Jeder in unserem Team, dem es mal schlecht geht, z.B. mental, der kann jederzeit freiwillig kostenlos auf die Hilfe der Therapeuten/Coaches zurückgreifen.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Marktführer sowie bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutschsprachigen Raum expandieren wir dauerhaft. Jede Person, die wir einstellen, soll unbefristet übernommen werden und langfristig mit uns wachsen. Das gelingt uns aktuell in 9 von 10 Fällen.

Familiäre Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Untereinander herrscht bei uns ein freundschaftlicher und familiärer Umgang. Dies zeigt sich auch durch unsere vielen freiwilligen Teamaktivitäten und Firmenevents.

Karrierechancen: Sexuelle Probleme sind ein Wachstumsmarkt und wir sind nicht zuletzt deshalb ein Wachstumsunternehmen. Wir haben eine große Vision und werden auch zukünftig weiterhin wachsen und expandieren. Folglich wollen und müssen wir unser Team für die nächsten Jahre breiter aufstellen und benötigen dafür weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Flexible Arbeitsgestaltung: Die Arbeit in unserem Team zeichnet sich durch flexible Arbeitszeiten (kein 9-5) und das Angebot von Homeoffice Möglichkeiten an 3-4 von 5 Tagen der Woche aus. Zudem gibt es die Option, einen Monat im Jahr vollständig remote zu arbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Jede Person unseres Teams kann sich durch unsere interne Schulung beruflich ideal weiterentwickeln. Zudem erhält jedes Teammitglied die Möglichkeit, unsere Unternehmensdienstleistung kostenlos nutzen zu können.

Interne Hilfsangebote: Da unser Team aus sehr vielen emotional reifen Menschen und Therapeuten besteht, haben wir auch Therapeuten/Coaches im Team, die nur darauf spezialisiert sind innerhalb des Teams zu helfen. Jeder in unserem Team, dem es mal schlecht geht, z.B. mental, der kann jederzeit freiwillig kostenlos auf die Hilfe der Therapeuten/Coaches zurückgreifen.