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Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Arbeitsbeschreibung - Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Content erstellen: In Zusammenarbeit mit Ihrer Online-Teamkollegin entwickeln Sie packenden Content aus Text, Grafiken, Videos und Fotos für die bestehenden Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn und bauen die Präsenz weiter aus.

Trends erkennen: Sie halten sich stets über neue Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden und testen frische Ideen direkt aus.

Performance auswerten: Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Beiträge und Kanäle, erkennen Erfolgsmuster und wenden diese für stetige Verbesserungen an.

Community betreuen: Sie beantworten Kommentare und Nachrichten auf den Social-Media-Kanälen sowie Google-Bewertungen.

Newsletter verantworten: Sie erstellen zielgruppengerechten Content und passendes Bildmaterial für den B2B-Newsletter.

Events unterstützen: Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events.

Projekte begleiten: Sie unterstützen das Marketing-Team bei weiteren Projekten und Aufgaben, etwa der Gestaltung von Print- und Online-Anzeigen sowie der Beschaffung von Werbemitteln.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Social-Media- und/oder Onlinemarketing
  • Digitale Affinität und Begeisterung für soziale Medien
  • Kommunikationsstärke, sprachliche Präzision und Textsicherheit
  • Interesse an Food-Themen, insbesondere frischem Gemüse
  • Sinn für Ästhetik und Auge für Visuelles
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen wie Adobe Photoshop, Adobe Premiere oder CapCut
  • Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Veranstaltungen

Vorteile

  • Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in der Landwirtschaftsbranche
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offenem Umgang mit Ideen
  • Motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits sowie wöchentlich frisches Gemüse aus eigenem Anbau
  • Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum
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