Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etablierter Lebensmittelbetrieb, der hochwertige Produkte für den regionalen und überregionalen Markt produziert. Mit einer langjährigen Tradition und modernen Produktionsanlagen legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Festanstellung für den nahen Umkreis Penig.

• Bedienung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen zur Herstellung der Produkte
• Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs und der Qualität der Produkte
• Durchführung von Maschinenwartungen, -reparaturen und kleineren Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung der Produktionsparameter und Durchführung von Qualitätskontrollen
• Beseitigung von Störungen und Fehlern an den Maschinen und Anlagen
• Mitarbeit bei der Umstellung und Einrichtung neuer Produktionschargen
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß den Standards der Lebensmittelproduktion
• Dokumentation der Produktionsprozesse und Erstellung von Berichten

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und Hygiene in der Produktion
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls erforderlich)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation und Fleiß
• freundliches Auftreten

• Chancen für Quereinsteiger
• interessante und abwechslungsreiche Einsätze
• langfristige berufliche Perspektive
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohnzahlung nach GVP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
• Persönliche Schutzausrüstung