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Maschinenbediener (m/w/d) 2-Schicht in Aichwald

icon building Unternehmen : Mr. Zeitarbeit
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Arbeitsbeschreibung - Maschinenbediener (m/w/d) 2-Schicht in Aichwald




Die Mr. Zeitarbeit GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!





Ihre Aufgaben:



  • Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen

  • Einlegen und Entnehmen von Werkstücken

  • Durchführung einfacher Einstell- und Rüstvorgänge nach Vorgabe

  • Kontrolle des Produktionsablaufs

  • Sicht- und Qualitätskontrollen der gefertigten Teile

  • Behebung kleiner Störungen nach Anweisung

  • Dokumentation von Produktions- und Prüfergebnissen

  • Ordnung und Sauberkeit im Maschinen- und Arbeitsbereich





Ihr Profil:



  • Erfahrung in der Maschinenbedienung zwingend erforderlich
    (Produktionsmaschinen oder vergleichbar)

  • Technisches Grundverständnis und sicherer Umgang mit Maschinen

  • Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Deutschkenntnisse mindestens B1

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein





Über uns:


Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen.
Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe.

Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt.

Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt.
Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit.




Ihre Vorteile bei uns:



  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an

  • Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten

  • Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit

  • Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

  • Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung

  • Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden

  • Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

  • Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation

  • Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss




 


 


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