Mechanischer Inbetriebnehmer (m/w/d) Internationaler Sondermaschinenbau

Du bringst Maschinen zum Laufen und möchtest weltweit spannende Projekte  begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die mechanische Inbetriebnahme unserer Anlagen – vom Aufbau bei uns im Haus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort.

• Mechanische Inbetriebnahme: Durchführung der mechanischen Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Gesamtanlagen am Standort sowie bei internationalen Kunden.
• Montage- und Aufbauunterstützung: Begleitung von De- und Remontagen sowie Unterstützung beim Einbringen, Aufbau und der Wiederinbetriebnahme von Anlagen.
• Fehleranalyse und Störungsbehebung: Erkennen mechanischer Störungen, Analyse der Ursachen sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenfunktion.
• Funktionsprüfungen: Durchführen und Dokumentieren mechanischer Funktions- und Qualitätsprüfungen während der Inbetriebnahme.
• Koordination externer Dienstleister: Abstimmung und fachliche Begleitung externer Montagepartner beim Aufbau und der Installation von Anlagen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen: Enge Abstimmung mit Konstruktion, Verfahrenstechnik, Softwareentwicklung und Projektmanagement während der Inbetriebnahmephase.
• Kundenbetreuung: Unterstützung bei Anlagenabnahmen, Kundeneinweisungen sowie technischer Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort.

Deine Benefits:

• Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind
• Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall) sowie Montagezuschläge
• 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto
• Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T-ZUG-Tage
• Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad

Du hast Fragen zum Job?
Melde dich gerne beim HR-Team unter [email protected].

Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren.

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen.

Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.