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Mechatroniker (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Mechatroniker (m/w/d)








Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 
(mit Übernahmeoption) als Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

  • Sie sind verantwortlich für die Fehler- und Ursachenanalyse bei Maschinenstörungen
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Fehlerbehebung von Störungen nach Rücksprache mit der Produktion
  • Sie koordinieren die Beauftragung von Fremdfirmen nach Rücksprache mit der Werkleitung und verfolgen gewissenhaft Einsatztermine
  • Sie übernehmen die Überwachung des Ersatzteilmanagements
  • Mit der vorbeugenden Instandhaltung des gesamten Maschinenparks stellen Sie reibungslose Produktionsabläufe bei STAUF sicher
  • Sie wirken bei der Planung und Fertigstellung neuer Anlagen mit
  • Sie unterstützen die Werkleitung bei der Prozessoptimierung und Erneuerung von Steuereinheiten, Sensoren und Aktoren
  • Sie gewährleisten die Betriebssicherheit unserer Anlagen und der dazugehörigen Komponenten  

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Mechatronik, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung 
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B 
  • Sie weisen Fachkenntnisse in der Instandhaltung von Produktions- und Abfüllanlagen vor 
  • Sie verfügen über Steuerungskenntnisse der Siemens S7-Serie 
  • Eine analytische Denkweise und systematisches Vorgehen bei der Fehlersuche sind Ihre Stärken 
  • Idealerweise besitzen Sie den Staplerführerschein 
  • Als belastbarer Teamplayer sind Sie bereit, verantwortungsvoll zu handel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir bieten:

  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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