- Flexibles Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Teilzeitoptionen, Sabbatical- Möglichkeiten
- fachlich anspruchsvolle Aufgaben sowie vielseitige Projekte mit wissenschaftlichem Tiefgang in einem internationalen Umfeld
- moderne Unternehmenskultur: offene Kommunikation, kollegiales Miteinander, Team- und Sportevents, Du-Kultur
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, City-Card, ÖPNV- Zuschuss, Jobrad
- Leistungsgerechte ortsübliche Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Angebot an Getränken sowie frisches Obst und Gemüse
- „Kids Room“, ausgestattet mit Spiel- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Kinder