Media Planer*in Klassik | Fachzeitschriften (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du planst, buchst und optimierst Mediakampagnen in Fachzeitschriften (Print und Digital) für Pharmakund*innen und behältst dabei KPIs, Zielgruppen und Budgets im Blick.

• Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.

• Du nutzt Markt- und Planungstools und entwickelst klare Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten und Marktkenntnis.

• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Bereich Fachmedien und Pharma – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.

• Du erstellst und pflegst Auswertungen, Reportings und Präsentationen und sorgst für eine saubere Dokumentation der Kampagnen.

Das solltest du mitbringen: 

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung - Schwerpunkt Print- und/oder digitale Fachzeitschriften - mit.

• Du hast ein sehr gutes Verständnis für den Fachmedienmarkt, relevante Titel, Verlage, Planungslogiken und Kampagnenkennzahlen – gerne mit Bezug zur Pharmabranche.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.

• Du hast Lust, neue Tools (inkl. KI) in deine Arbeit zu integrieren und das Selbstverständnis, dazu stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und kannst uns 20 Stunden/Woche in Teilzeit unterstützen.

Und das gibt's obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr