Media Planning & Strategy Manager (w/m/d)

Aufgabenbereich

• Entwicklung und Steuerung integrierter Media-Strategien (Online & Offline) im Einklang mit den Unternehmens- und Marketingzielen für alle Marken des IONOS Group Portfolios.


• Entwicklung ganzheitlicher, marken- und länderspezifischer Omnichannel-Media-Strategien mit klarem Fokus auf Brand Awareness, die gleichzeitig als Wachstumstreiber für unsere Performance-Ziele fungieren.


• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und kontinuierliche Full-Funnel-Optimierung nationaler und internationaler Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Mediaagenturen.


• Analyse von Zielgruppe, Märkten und Wettbewerbern zur Ableitung daten gestützter Medienempfehlungen.


• Verhandlung, Abschluss und kontinuierliche Optimierung von Mediadeals und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Medienpartnern, Publishern und Plattformen inkl. Konditions-, Preis- und Leistungsbewertung.


• Steuerung und effiziente Allokation des Media-Budgets sowie Verantwortung für das Budget-Monitoring und Reporting.


• Auswahl, qualitative Bewertung und Steuerung relevanter Media-Kanäle sowie Erschließung neuer Kanäle und Partnerschaften.


• KPI-basiertes Performance-Monitoring sowie Erstellung von entscheidungsrelevanten Reports und Management-Präsentationen.


• Zentraler Ansprechpartner und strategische Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen (Marketing, Kreation, Data) und externen Partnern.


• Strategische Verzahnung von Brand- und Performance-Maßnahmen (Upper- Mid- vs. Lower-Funnel) zur Sicherstellung einer konsistenten User Journey.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar.


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Media Planning, Media Strategy oder Media Consulting.


• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise gepaart mit einem sehr guten Verständnis für Mediakennziffern sowie deren Impact auf Awareness und Performance.


• Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Looker, SpotEffects) sowie praktische Erfahrung mit dem Digital-Marketing-Platform-Stack (z.B. DV360, GA4).


• Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten in der Beratung interner und externer Stakeholder.


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.


• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.


• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.


• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.


• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.


• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.


• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.


• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.