Mediaplaner*in Print & Fach (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: 

• Du planst, analysierst und optimierst Kampagnen im Bereich Print und Fach – von Publikumszeitschriften und Tageszeitungen über Fachzeitschriften bis hin zu crossmedialen Vermarkter-Paketen (Display, Newsletter, Direktbuchung).

• Du behältst die Budgets deiner Kund*innen im Auge.

• Du interpretierst Briefings, erstellst Rebriefings und leitest daraus fundierte Mediaempfehlungen ab.

• Du unterstützt bei der Erreichung von vorgegebenen Kampagnenzielen, hältst die vorgegebenen Media-KPIs ein und hast dabei immer einen Blick auf die Wirkungsmaximierung.

• Du beobachtest Markt- und Technologietrends – inkl. neuer Daten- und KI-Möglichkeiten – und bringst deine Insights aktiv ein.

• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus anderen Media-Disziplinen zusammen.

Das solltest du mitbringen: 

• Du bringst Erfahrung in der Mediaplanung im Schwerpunkt Print mit – ob aus dem Publikums- oder Fachbereich. Kennst du dich bereits mit Fachverlagen und ihrer crossmedialen Vermarktungslogik aus? Umso besser.

• Du bleibst über die neuesten Entwicklungen im Markt informiert und hast ein Gespür für Trends.

• Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Verantwortungsbewusstsein.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und treibst Themen aktiv voran.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und souveränen Umgang mit gängigen Office- und Planungstools.

• Du setzt neue Tools, inklusive KI, selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit ein und hältst dein Wissen dazu kontinuierlich aktuell.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf: 

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

• Moderne und zentrale Büros

• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

• Viel Gestaltungsspielraum

• Strukturiertes Onboarding

• Offene Feedbackkultur

• Englisch-Kurse

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• JobRad-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

• Exklusive Mitarbeiterrabatte

• Regelmäßige Partys & Teamevents

• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

• Regelmäßige Mitarbeiterupdates

• Und noch vieles mehr