Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Gesundheitsschutz

Unternehmen : Wsw Wuppertaler Stadtwerke Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Gesundheitsschutz

Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir:

30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
Bikeleasing
Deutschlandticket

Organisation der betriebsärztlichen Sprechstunde und von Vorsorge-/Eignungsuntersuchungen
Terminvergabe und Vorbereiten/Nachbereiten der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Organisation des Wartebereichs und Steuerung des Patientenflusses
Eigenständige Durchführung von medizinisch-technischen Untersuchungen (z. B. EKG, ergometrische und spirometrische Untersuchungen, Audiogramme, Sehteste, Perimetrien, Nachtseh- und Farbsinnprüfung, CCG-Untersuchungen, Blutentnahmen, Impfungen, Blutdruckmessungen, Urinuntersuchungen)
Pflege der Patientendaten und Ablage von Unterlagen (ärztliche Atteste, etc.)
Kommunikation mit externen Partnern wie Laboren, Apotheken oder Facharztpraxen
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Unterstützung bei Formularen und Dokumentationen

Wir suchen Sie befristet für die Dauer von einem Jahr.

abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) ggf. mit abgeschlossener Fortbildung für arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal
Soziale Kompetenz, Empathie
Persönliches Engagement
Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

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