Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) für das ILMH (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit, befristet einen Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d) für das ILMH.

• Verantwortung für die Probenannahme und präanalytische Vorbereitung von Probenmaterialien
• selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Laboruntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie/Immunologie, Hämatologie, Immunhämatologie und Hämostaseologie
• Durchführung von Qualitätskontrollmessungen nach RiliBÄK sowie Plausibilitätsprüfungen der vorliegenden Daten
• Übernahme der Gerätewartung sowie Validierung und Kalibrierung
• regelmäßige Teilnahme an Nacht-/Wochenenddiensten und Rufbereitschaften

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (w/m/d)
• idealerweise Berufserfahrung in einem Laboratorium mit Routinediagnostik
• Bereitschaft zur Tätigkeit in allen diagnostischen Arbeitsbereichen des ILMH
• eine exakte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Finanzielle Vorteile:
  Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits
• Erholung & Freizeit:
  Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth
• Vereinbarkeit Familie & Beruf:
  Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung
• Gesundheit:
  kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine 
• Hospitation:
  Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Wenden Sie sich gerne an die Leitende MTLA des Instituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Krankenhaushygiene (ILMH), Frau Marion Hahn.
Telefonnummer: 0921/400-755881

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de).

E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.