Meet the Team - M&A Recruiting Day: Dein Einstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d)

Du willst nach deinem Studium im Bereich M&A Transaction Diligence durchstarten und Mandanten bei M&A-Aktivitäten sowie Investitions- und Finanzierungssachverhalten unterstützen? Tauche ein in die Welt von Deloitte, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen, überzeuge uns von deinen Stärken und Talenten in einer Case Study und erhalte die Chance auf dein persönliches Vertragsangebot: beim M&A Bewerber-Tag in Düsseldorf (m/w/d). 

Save the Date:

• Live-Event: Donnerstag, den 26.11.2026, 9:30 – 17:30 Uhr mit anschließendem Get-together im Düsseldorfer Deloitte Office


• Bewerbungsschluss: Sonntag, der 15.11.2026

Dein Einstieg ist an folgenden Standorten möglich: Düsseldorf und Köln.

Dein Event:

Erfahre bei unserem Recruiting-Event alles über den Berufseinstieg als Consultant M&A / Transaction Diligence (m/w/d) – lerne den „Berater:innenalltag“ aus erster Hand kennen, zeige dein Können in unserer Case Study und tausche dich persönlich mit unseren Kolleg:innen aus. 

• Job-Insights: Du schlüpfst in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit echten Fragestellungen aus der Transaktionsberatung.


• Interviews: Lerne uns in Einzelinterviews kennen und blicke hinter die Kulissen unseres Teams – fachlich und persönlich.


• Networking: Tausche dich mit unseren Kolleg:innen aus und stelle all deine Fragen zum Berufseinstieg bei M&A / Financial Due Diligence.


• Perspektive: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg an den Standorten Düsseldorf und Köln.

Dein Skillset:

• Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL o. Ä. mit Erfolg abgeschlossen oder du stehst kurz davor


• Idealerweise erste Erfahrungen oder Schwerpunkte in den Themenfeldern Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung


• Gemeinsam im Team möchtest du Berge versetzen und verfügst über eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Lust auf einen persönlichen Austausch bei unserem Live-Event

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen


• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits


• Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt


• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.11.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.