Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungs- und Logistikteams vor Ort

• Sicherstellung des Produktionsprogramms durch perfekten Instandhaltungs- und Logistiksupport

• Organisation und Abstimmung des Personalbedarfs anhand des Produktionsprogramms

• Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsätzen mit dem Ziel der Kostenoptimierung

• Einhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Schulung und Anleitung der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung

• Schnittstelle, Aufbau und Pflege der internen und externen Kundenbeziehungen

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Instandhaltung/Reparatur von komplexen Anlagen

• Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Erfahrung im Lean Management

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
[email protected]
 

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract